Disgwylir i'r diwydiant nyrsio byd-eang fod yn brin o 9 miliwn o nyrsys erbyn 2030. Mae Trinity Health yn ymateb i'r her hanfodol hon trwy weithredu model gofal nyrsio cyntaf o'i fath mewn 38 o adrannau nyrsio ysbytai mewn wyth talaith i fynd i'r afael â'r heriau hyn. a gwella gwasanaethau nyrsio, cynyddu boddhad swydd, a chreu cyfleoedd gyrfa i nyrsys ar unrhyw gam o'u gyrfa.
Gelwir y model dosbarthu gofal yn ofal rhithwir cysylltiedig. Mae'n wir ddull tîm-ganolog sy'n canolbwyntio ar y claf sy'n defnyddio technoleg i gefnogi staff gofal rheng flaen a gwella rhyngweithiadau cleifion.
Gall cleifion sy'n derbyn gofal trwy'r model dosbarthu hwn ddisgwyl cael eu trin gan nyrsys gofal uniongyrchol, nyrsys ar y safle neu LPNs, a chan nyrsys sydd â mynediad bron o bell i ystafell y claf.
Mae'r tîm yn darparu gofal cynhwysfawr fel uned gydlynol a wedi'i gwau'n dynn. Yn seiliedig ar gampws lleol yn hytrach na chanolfan alwadau o bell, gall nyrs rithwir gyrchu cofnodion meddygol cyflawn o bell a hyd yn oed gynnal archwiliad manwl gan ddefnyddio technoleg camera uwch. Ar ôl profi rhith -nyrsys yn darparu arweiniad a chefnogaeth werthfawr i nyrsys gofal uniongyrchol, yn enwedig graddedigion newydd.
“Mae adnoddau nyrsio yn ddigonol a bydd y sefyllfa ond yn gwaethygu. Mae angen i ni weithredu'n gyflym. Mae prinder y gweithlu wedi tarfu ar y model gofal ysbyty traddodiadol, nad yw bellach yn optimaidd mewn rhai lleoliadau, ”meddai Prif Swyddog Nyrsio Hoyw, Dr. Landstrom, RN. “Mae ein model arloesol o ofal yn helpu nyrsys i wneud yr hyn y maent yn ei garu fwyaf ac yn darparu gofal eithriadol, proffesiynol i gleifion hyd eithaf eu gallu.”
Mae'r model hwn yn wahaniaethydd marchnad allweddol wrth ddatrys argyfwng y gweithlu nyrsio. Yn ogystal, mae'n gwasanaethu rhoddwyr gofal ar bob cam o'u gyrfaoedd, yn darparu amgylchedd gwaith sefydlog a rhagweladwy, ac yn helpu i adeiladu gweithlu cryf o roddwyr gofal i ddiwallu anghenion gofal iechyd yn y dyfodol.
“Rydym yn cydnabod yr angen hanfodol am atebion newydd ac yn cymryd cam beiddgar i chwyldroi’r ffordd y mae gofal iechyd yn cael ei ddarparu,” meddai Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, Uwch Is-lywydd a Phrif Swyddog Gwybodaeth Iechyd. “Mae'r model hwn nid yn unig yn datrys y problemau dybryd sy'n ein hwynebu fel meddygon trwy greadigrwydd a dyfeisgarwch, ond hefyd yn gwella darparu gofal, yn cynyddu boddhad swydd ac yn paratoi'r ffordd ar gyfer nyrsys y dyfodol. Mae'n wirioneddol y cyntaf o'i fath. Bydd ein strategaeth unigryw, gyda gwir fodel gofal tîm, yn ein helpu i dywys mewn oes newydd o ragoriaeth mewn gofal. ”
Amser Post: Tach-17-2023